最新上海市劳动合同实施条例2018年是怎么规定的

更新时间：2018-03-14 15:59:10

问题描述：

2018年上海市劳动合同法实施条例有哪些？劳动合同的签订必须意味着用人单位和劳动者之间建立起了雇用和被雇用的关系，双方按照合同条款履行自己的义务。那么在签订劳动合同时必须遵循哪些条例呢?上海市劳动合同实施条例新增了什么？

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薛林律师
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您好！根据该规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。也就是说该劳动合同只是用来确定劳动关系的证据之一，并不一定能证明建立起雇佣和被雇佣的关系。要结合具体情况分析该关系是否成立、至于要遵循的条例主要有《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》，当地政府出台的相关劳动关系规章制度等。上海劳动合同实施条例还未修改过故没有新增部分。

2018.03.14 12:03:07

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林鸿传律师
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2018.03.14 15:59:10

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刘芳杰律师
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你好，根据我国的劳动法还有合同法的规定，你们的劳动合同，是有约定双方的这个权利还有义务的话，那么，你们是需要去承担这个履行的义务的，这个具体的内容，根据你们的条款的约定，去履行，就可以的了，否则，就需要承担违约的责任的呢，

2018.03.14 12:01:20

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