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请问2018劳务派遣最新消息有哪些?
更新时间:2019-01-26 00:10:22
问题描述:
没事您好,是这样的,我的一个朋友,他是从事对外劳务输出的,他经常要从国内招聘一些人去海外进行工作。这种
劳务派遣
听说的,今年有了新的改变,新的规定,因此我跟他也想问一下这方面的消息,所以想。请问2018劳务派遣最新消息有哪些?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张涛律师
服务地区:江苏-徐州
138-1444-1558
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劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。劳务派遣作为一种新用工方式,对用人单位来说,有利于降低用工成本、减少用工管理费用,减少劳动纠纷。
2018.03.13 12:15:56
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合同纠纷律师团队
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的; (5)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害被派遣劳动者权益的; (6)劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (7)劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除被派遣劳动者权利,致使劳动合同无效的; (8)劳务派遣单位订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的; (9)法律、行政法规规定被派遣劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (10)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2018.10.12 22:24:27
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找法网咨询顾问
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
2019.01.26 00:10:22
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张学伟律师
服务地区:江苏-徐州
你好,劳务派遣的消息没什么变化,不管是用人单位还是劳务派遣单位,劳动者,该遵循的基本义务和享有的权利没变.你朋友是从事对外劳务输出,那么他的公司要依法取得劳务派遣的资格,也要和用工单位签订劳务派遣合同,和被派遣的员工签订劳动合同,不得以任何形式克扣员工工资,也不得收取额外的费用等等.
2018.03.13 12:17:31
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