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医院与我签了进修协议,如果违反就要赔偿。可是医院却没有跟我签劳动合同,请问我要赔偿医院吗。
更新时间:2018-03-13 15:45:15
问题描述:
医院与我签了进修协议,协议上表示要工作三年,如果违反就要赔偿。可是医院却没有跟我签劳动合同,也没有买保险。现在我想离职,请问我要赔偿医院吗。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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您好1、进修协议部分内容有效,违约责任部分因为违法法律规定无效;
2、如果离职,赔偿标准是服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3、协议适用《劳动合同法》。
4、如果申请仲裁,到单位所在地的区劳动仲裁委员会。
2018.03.13 15:45:15
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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您好,这个是有争议的,但至少可以要求给予社保补偿。还要看是哪个法院的案子。可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。
2018.03.13 13:43:44
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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您好,没有钱劳动合同的属于违法,您可以要求单位赔偿金和补缴社保,建议您来电详谈,我给您做专业指导。
2018.03.13 11:11:13
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那请问进修协议对我构成威胁吗?
2018.03.13 11:16:58
您好,对方的协议是有效的。培训以及竞业禁止条款是可以约定违约金的,可以来电谈。
2018.03.13 15:06:48
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