就是员工在离职前是需要算清全部工资的吗,这里工资包括绩效还有提成,因为我是做业务的。

更新时间:2018-03-14 18:00:22
问题描述:
您好,就是员工在离职前是需要算清全部工资的吗,这里工资包括绩效还有提成,因为我是做业务的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    是的,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.03.14 18:00:22
    点赞
    但是我们之前进公司的时候签的是提成一个季度发一次的,在职情况下我一月份的提成是要下个季度最后一个月也就是六月份发的,那还有就好我就要离职了。也是可以离职前结清的吗
    2018.03.14 18:06:31
    具体来电咨询,委托律师审核并办理相关法律事务以维护自己的合法权益。
    2018.12.27 11:58:04
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