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合同签了2年，到了该续签的时候，续签单位说续签8个月，这合法吗？是不是我也就失业了？有和赔偿吗？

更新时间：2018-03-12 12:58:19
问题描述：
合同签了2年，到了该续签的时候，续签单位说续签8个月，这合法吗？如果8个月后不续签是不是我也就失业了？有和赔偿吗？
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8位律师解答
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  • 张明律师
    张明律师
    服务地区：北京-北京
    劳动合同得期限是双方协商决定的，单位这样做也不能说它违法，8个月的期限届满后劳动合同终止，单位应依法向你支付终止补偿金
    2018.03.11 08:23:28
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
    2018.03.11 10:46:02
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  • 张博律师
    张博律师
    服务地区：北京-北京
    如果是第二次续签，可以是8个月，如果是第三次及以后次续签必须签订无固定期限劳动合同。
    2018.03.10 23:08:25
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    到期不续签，无法要求补偿金
    2018.03.11 06:18:13
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  • 于美堂律师
    于美堂律师
    服务地区：北京-北京
    不续签有赔偿，根据工作年限赔偿。
    2018.03.11 08:16:21
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  • 道成所律师
    道成所律师
    服务地区：北京-北京
    没有关系，续签八个月也可以。
    2018.03.11 11:44:48
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.03.11 20:16:00
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    劳动合同得期限是双方协商决定的，单位这样做也不能说它违法，8个月的期限届满后劳动合同终止，单位应依法向你支付终止补偿金
    2018.03.12 12:58:19
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