我在公司做了8个多月没签合同,现在又迟退了我,发工资又是另一个公司发的,能申请仲裁吗?

更新时间:2018-03-09 09:31:02
问题描述:
我在公司做了8个多月没签合同,现在又迟退了我,发工资又是另一个公司发的,能申请仲裁吗?
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1位律师解答
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    可以申请仲裁的。。。
    2018.03.09 09:31:02
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在公司呆了8个月,当时没签合同,没有上保险,xx转账发工资,可以仲裁吗?
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
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在公司工作一个多月后,我被解雇了,没有发工资动局申请仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司不给我签订劳动合同,但是现在以待定的方式不给我发工资了,我可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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我咨询下。我进公司5个月了,公司一直没跟我签合同,现在我想辞职,就现在当月工资,我能拿到吗?
你好!建议搜集在公司工作的证据,不但能要到当月工资,还能多要四个多月工资。
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我在公司上了两年班,在这两年里公司没和我签合同,我申请仲裁还有用吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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