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在一个公司做了15年,要我走,该怎样赔偿
更新时间:2018-03-09 12:18:13
问题描述:
在一个公司做了15年,要我走,该怎样赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张路路律师
服务地区:广东-佛山
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。建议申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
2018.03.08 23:10:13
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2018.03.08 20:21:11
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月的工资,共计十五个月的工资
2018.03.09 12:18:13
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刘祖虎律师
服务地区:广东-广州
社保是否买了?如果没有可以要求补缴,公司辞退你可以要求一年两个月的赔偿
2018.03.08 20:31:38
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