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连续上16小时休息56小时循环上班违反劳动法吗
更新时间:2018-03-10 16:38:10
问题描述:
公司保卫部连续上16小时休息56小时循环上班,可睡觉违反劳动法吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2018.03.10 16:38:10
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2018.03.08 12:57:30
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2018.03.08 15:33:18
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.03.08 11:33:32
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!通常法定的工作时间是每天不超过8个小时,超过的需要支付加班费
2018.03.08 14:07:08
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,可以要求其支付加班费!
2018.03.08 15:55:23
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朱瑞雷律师
服务地区:北京-北京
您好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位做法是违法的
2018.03.09 17:36:48
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