在15年前打工单位交了半年多社保,现在一直没交,正好15年,想把社保一次性补交可以吗?合适吗?

更新时间:2018-03-13 14:54:25
问题描述:
你好!在15年前打工单位交了半年多社保,现在一直没交,今年快满55岁了,正好15年,想把社保一次性补交可以吗?合适吗?
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,可以的。具体可以咨询当地社保局。
    2018.03.13 14:54:25
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你好,我到退休年龄社保还没有交够15年,可以一次性补交吗?我是65年的,社保到今年18年才交了3年
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕,之后按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。&
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你好律师,我从84年在事业单位上班,92年中断了后来就没有上班,今年55岁了。能一次性补交社保吗?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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你好,我已经到了退休年龄,但是社保沒交满15年,可以一次性补交吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我养老交了二十五年了,社保没交,现在想补交社保可以吗?
社保包含养老保险的,你是否只交了养老,没交医疗?
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工厂工厂管理不给辞职骂员工可以告吗
可以告,处理方式如下: 1. 向劳动行政部门投诉,电话12333,快速维权。 2. 申请调解组织调解,达成双方都能接受的解决方案。 3. 调解不成或不满仲裁结
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18岁以下16岁能否签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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提前解除退体返聘人员劳务合同,应赔偿没到期的劳务收入吗?
应支付赔偿。提前解除劳务合同,若合同有约定,按约定赔偿;无约定时,可参照《劳动合同法》规定支付经济补偿,根据工作年限计算。同时,双方也可协商达成一致后解除。
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我现在是试用期阶段,我想七月份初走,我已经提前一个月说离职,但是我这一个月没有写离职报告
试用期可提前通知离职。具体操作:1.书面通知,如邮寄辞职信;2.电子邮件通知上司或人事部;3.确保通知内容明确,包含离职日期等信息;4.保留好通知证据,以备后续
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