解除劳动合同已经有两个多月了。但是公司一直没给我经济补偿金。这协议我还要遵守吗?

更新时间:2018-03-06 17:43:06
问题描述:
公司与我签了竟业限制协议。解除劳动合同已经有两个多月了。但是公司一直没给我经济补偿金。合同内也没说要给我补偿金。这协议我还要遵守吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁要求单位支付,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定
    2018.03.06 17:43:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我与公司签订了劳动合同,但是现在公司单方面的与我解除合同,而且拒不支付任何的经济补偿。这个合法吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司人员口头通知合同到期后不与我续签合同,让我本月底离职。我建议公司需要支付经济补偿。我工作了五年,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订纸质劳动协议。我现在工作了一个多月,领导劝我辞职。我可以问他们怎么给我经济补偿
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2017年加入公司已经三年多了。公司没有与我们签订劳动合同,也没有给予任何补偿。现在公司想签订合
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我跟公司解除劳动合同,有经济补偿吗
劳动者首先提出解除,是没有经济补偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病解除劳动合同的,有经济补偿金吗?
如果你女儿未成年的话您就以法定代理人的身份就到派出所去申请改名。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同有没有经济补偿金?
如果是主动辞职或者劳动者自己不愿续签劳动合同,没有经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,我现在哺乳期换工作了,在新的公司育儿假还能享受吗?
哺乳期换工作,育儿假仍可享受。选择处理方式时,建议先与用人单位沟通确认相关权益,如有问题可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉,确保自身权益不受侵害。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合同期限2024年3月25日,产假期限是2024年3月28日,这种情况公司可以不续约吗情况公司可
公司应续签劳动合同或支付经济补偿。如选择不续签,需确保合法合规,并支付相应补偿。建议咨询专业律师,根据具体情况选择最佳处理方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
外包人员被裁员的补偿金问题,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选,双方可就补偿金额达成一致。如协商不成,可申请劳动调解。若调解仍无果,可向劳动仲裁机构或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,需要解除合同
解除合同后,双方是否还需要承担合同中的其他责任,取决于合同的具体内容和解除原因。一般来说,如果合同解除是因为一方违约,那么违约方可能需要承担违约责任。同时,合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司机已经过了实习期,车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少
您好,建议您通过法律途径维护自己权利
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后1个多月了,公司没有续签
如果公司超过一年没有与您签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,您可以要求公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
袁友军律师
近期帮助 469 人
留下30几万,有没有权利照顾老妈平时老爸老妈我照顾得最多现在大弟弟说不要我们女儿管,5万块钱一年。
刚刚
姜月律师
近期帮助 26674 人
你好我想一下领证拿双方的户口本和首页吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41687 人
你好,审批通过建房,建房后说卫星拍到现在,又说违法罚款怎么办?
刚刚
刘义峰律师
近期帮助 22251 人
多次索要工资未果,在最后一次索要工资途中身体突发不适送医抢救离世这种情况应该怎样处理
刚刚
姜月律师
近期帮助 26674 人
iPad被人捡了,没有监控。
23秒前
戴旭律师
近期帮助 982 人
责任认定对方全责,我还在住院,可以等我出院再联系对方保险公司修车吗
30秒前
天习律所律师
近期帮助 41687 人
你好,我想问一下中专实习期公司给缴了社保会影响我大专毕业后的应届毕业生身份吗?
34秒前
朱建宇律师
近期帮助 25709 人
我家装修九个多月不给完工装修合同上没写多长时间装完咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询