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我在公司离职可是公司领导不批我就旷工离职,我社保卡去新公司还可以交吗
更新时间:2018-03-10 17:36:04
问题描述:
我在公司离职可是公司领导不批我就旷工离职,我社保卡去新公司还可以交吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.03.10 17:36:04
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.03.05 16:02:31
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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原则上来说只要用人单位和劳动者签订劳动合同就要给劳动者缴纳社保。
2018.03.05 08:21:26
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可是我要去新公司上班,社保卡还在原单位,新公司还可以上吗,现在我就是纠结这个是,给辞职报告就是不批
2018.03.05 10:36:19
道成所律师
服务地区:北京-北京
你的社保必须在旧单位减员后,才能在新单位增员的
2018.03.05 10:44:20
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.03.05 11:05:10
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.03.05 11:31:45
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请办理移转手续的!
2018.03.08 10:35:58
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.03.08 12:30:02
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全部1个答案 >
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全部4个答案 >
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