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在工厂上班受了工伤,医院不开病假了,厂里面要我把本应厂里面缴纳的1600社保,这个是合法的吗?
更新时间:2018-03-13 13:30:46
问题描述:
在工厂上班受了工伤,由于恢复时间较长,医院不开病假了,然后请的是事假,厂里面要我把本应厂里面缴纳的1600社保,让我自己每个月拿钱给公司。这个是合法的吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢燕律师
服务地区:上海-上海
工厂行为不合法,停工留薪期间你有权休息并享受正常的工资待遇。
2018.03.13 13:30:46
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,现在处理到哪个阶段?
2018.03.03 11:48:18
点赞
这个月十五号准备鉴定,然后请的事假,公司让我承担所有社保费用
2018.03.03 11:54:10
周哲律师
服务地区:上海-上海
177-0183-0808
咨询我
不合法,您可以不予缴纳。
2018.03.03 18:58:03
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不合法,可以维权
2018.03.04 07:48:06
点赞
邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
不合法的。
2018.03.03 11:28:36
点赞
那我现在可以根据什么来拒绝公司让我自费的这一笔钱?
2018.03.03 11:37:46
直接拒绝。
2018.03.03 11:46:59
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