可以先赔付九级工伤不离职赔偿先的吗？后离职再申请赔付一次性就业补偿的吗

更新时间：2018-03-12 17:20:05

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可以先赔付九级工伤不离职赔偿先的吗？后离职再申请赔付一次性就业补偿的吗

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.03.03 10:25:39

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李大庆律师
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你好，想拿到全部赔偿，先办辞职手续。

2018.03.03 09:10:45

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张达鸿律师
服务地区：广东-佛山 139-2888-9239

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是这样的赔偿的

2018.03.03 08:46:13

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任高扬律师
服务地区：广东-广州 185-2059-0203

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你好，可以的。

2018.03.12 17:20:05

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.03.03 16:18:59

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