我们厂里工资改革,今年开始把工资提高了一点,年资跟全勤全部取消,看起来工资是提高了,是不是违法了

更新时间:2018-03-04 10:57:17
问题描述:
我们厂里工资改革,以前我们每年都有年资,今年开始把工资提高了一点,年资跟全勤全部取消,看起来工资是提高了,但是总的算起来比以前每个月少了,我想问一下这样做厂里面是不是违法了,谢谢
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.03.04 10:57:17
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