我提前半个月辞职口头说的公司没有辞职报告也没让我们填写现在不认账说要扣工资怎么办

更新时间:2018-03-02 22:50:50
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我提前半个月辞职 口头说的公司没有辞职报告也没让我们填写 现在不认账说要扣工资怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    劳动者辞职需要提前30天以书面形式提出,但单位随意扣工资的做法不合法,可以向劳动监察部门投诉
    2018.03.02 22:50:50
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我在厂里没有提前一个月离职 他们说要扣我工资 怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职后老板说没工资,离职制度上写的提前一个月打离职报告,没有绩效提成奖金,我现在这个情况怎么办
劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令限期支付;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
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我在公司提前半个月和老板辞职 但是老板说不是提前一个月辞职的就不给工资 我该怎么办
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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工厂不给辞工怎么办我是提前30天辞职的!可是当时只是口头批准没拿辞职报告给我 现在又不让我辞职说辞职
您好,提前一个月辞职,时间到了做好工作交接可以直接离职,如果单位扣工资,属于违法行为,可以到劳动监察大队投诉。
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和公司没签订劳动合同,已经提前了一个月上交辞职书老板说不批,还不给一个月工资怎么办
可以申请仲裁、到法院起诉要求他支付欠付的工资,并可以要求公司承担未签订书面劳动合同的双倍工资、支付经济补偿金等,具体可以电话与我联系。
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在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问公司因个人原因不批准请假是否合法
职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假,但批准权在用人单位
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幼儿园老师辞职后,我一直推脱押金不退
您好!根据法律规定,用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金,所以用人单位的行为本身就违法。如果协商不成,可以向劳动局投诉,或者收集证据申请劳动仲裁,要求返还押金
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工期到期了,但工厂没有离职
你好!你应该积极应诉解决
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在我成为正式员工后,我需要提前一个月签订离职合同吗?
如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除,可以要求单位双倍赔偿。
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在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
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