要申请工伤认定,请问2018工伤申请表新版怎么填?

更新时间:2018-03-02 13:46:42
问题描述:
现在我想要申请工伤认定,因为我的单位在我发生事故之后推卸责任,说我不是工商不愿意给我申请工伤认定。我现在想要申请一个工伤认定有关部门说好像需要填一个工商申请表新版请问律师2018年的工伤申请表新版怎么填?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈乐年律师
    服务地区:浙江-杭州
    2018年工伤申请表跟往常的是差不多的,需要包括以下信息:
    1、申请人的信息(姓名,住址,联系电话,邮政编号等个人信息)
    2、工伤人的信息(姓名、身份证、出生年月、联系电话、住址、邮政编号等个人信息)
    3、申请人与工伤人的关系,如近亲属或者朋友关系
    4、工作单位的信息(单位名称、单位地址等)
    5、公伤人从事的工种
    6、受伤原因、事故时间、事故地址等
    7、申请赔偿的种类和数额
    8、工伤人简述事故经过
    9、签名和时间
    2018.03.02 11:31:23
    点赞
  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
    你好,按照相关的规定2018年的工伤认定主要写清楚的是工伤发生的时间地点,原因,过程以及发生工伤时的具体情况,同时要出示相关的工伤鉴定报告将这些东西一起写到工伤认定的申请书里面去。所以在申请表上填上这些资料,并附上相关的附件就可以了。
    2018.03.02 11:33:23
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,按照要求如实填写就可以
    2018.03.02 12:11:15
    点赞
  • 虞冲律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果不清楚,可以律师代理申请工伤认定。
    2018.03.02 13:46:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想咨询一下工伤理赔流程:主要需要办理什么手续。治疗后需要工伤鉴定吗?如果你想去那里进行工伤鉴定。我
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的一个朋友在工作时间因工伤受伤,现在被认定为工伤。他现在想申请工伤鉴定。工伤条例如何规定工伤鉴定申
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么申请工伤认定呢?
你好,建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请表如何填写
咨询劳动部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以自己填工伤认定申请表吗?
可以,但你须提供与企业的劳动关系证明及因工作受到事故伤害的证明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请表本人可以填写吗?
不仅可以填写,还可以自己申报。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
在网络上曝光他人的姓名和工作单位属于侵犯隐私吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
我一个异地朋友失联一个星期了,我不知道他家人的联系方式,我可以报警吗
52秒前
张健律师
近期帮助 4947 人
两个都在异地上班,一个在江苏无锡,一个在河南,能办理离婚吗?
1分钟前
刘帅律师
近期帮助 5289 人
哺乳期被家暴
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3906 人
顺丰冻结员工工资不发怎么办
15分钟前
李众飞律师
近期帮助 3564 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
17分钟前
张健律师
近期帮助 4947 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询