九级工伤赔偿标准2018最新规定有哪些?

更新时间:2019-01-08 09:04:06
问题描述:
朋友在工地工作,平时也小心翼翼,因为工地毕竟是有危险的,但是前两天他在工作的时候,突然间从三楼摔了下来,被工友们送到了医院,还好命还在,但是现在躺在医院,住院费,治疗费花了很多,经认定是九级工伤,九级工伤赔偿标准2018有哪些规定
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7位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.03.02 11:19:38
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  • 唐雄进律师
    服务地区:广东-广州 138-2219-6423
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    如果被鉴定为九级工伤,那么九级工伤能够得到的赔偿一般情况下包括以下几种。首先是可以得到一次性伤残补助金,主要就是八个月的工资。还包括一次性工伤医疗补助金。金额主要就是12个月的工资,一次性伤残就业补助金是月工资的15倍
    2018.03.02 11:01:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助689497 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    2018.03.13 20:57:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助118699 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)3.等待审核,审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料之后等待结果就可以了。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。由此可以看出,住院费在工伤索赔的赔偿项目之内。
    2018.09.21 07:29:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助895110 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    需要具体情况具体分析。比如,工伤住院需要什么手续?首先确定就诊的医院是医保(工伤)定点医院,在办理住院前告之是工伤住院。
    在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时,需要向当地医保部门报告,有个特殊医疗的申请。
    剩下的,治疗期间相关的票据都要保留。
    如果公司给你们入工伤险了,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有入保险,则有公司承担医疗费。同样,构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有入保险,则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
    2019.01.08 09:04:06
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  • 吴寿长律师
    服务地区:广东-广州
    你好,对于你咨询的有关九级工伤赔偿标准2018最新规定有哪些的问题,这个九级的工伤赔偿一般是包括了医疗费的赔偿金,交通食宿费的赔偿还有就是你在医院所需要的护理费用的赔偿,以及你停工留薪的工资的补偿还有相应公司的提供的福利。
    2018.03.02 11:02:20
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  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州
    你好,九级伤残赔19个月工资的赔偿。
    2018.03.02 13:11:26
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