做了3年现在5800没签劳动合同,现在老板说叫我自己去找工作,听说辞退有双倍工资我能拿到吗

更新时间:2018-03-04 11:06:29
问题描述:
我快走丝刚来的跟老板谈的4800一月固定工资,做了3年现在5800没签劳动合同,发工资的工资条写的是基本工资1500其他写的绩效奖,现在老板说叫我自己去找工作,没说辞退,听说辞退有双倍工资我能拿到吗,说去劳动局他就说打卡上班哪基本工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.03.03 10:41:36
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    有被辞退的证据的话,可以主张双倍赔偿。
    2018.03.02 22:44:25
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.03.04 11:06:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在自己的养生馆工作,开始说底薪3000+项目价格的50%佣金,我觉得21天后不合适,提出离开,老板
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在问,我现在工作了20多天,突然老板换了人,上一个老板说工资是一个月3500,现在老板说没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂工作做计件,没有基本工资做多少。工作很辛苦,现在怀孕了不想做,想付工资。开始工作前,说
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好,7月份我们在酒吧兼职做暑期工作,带领老板和我们谈论的工作工资是月底工资3000加佣金
公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时支付劳动者工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同但有交养老保险,老板现在辞退我,可主张双倍工资吗?
您好: 1、没有签劳动合同不影响认定你和公司劳动关系的存在。 2、要看什么理由辞退,一般是可以要求经济补偿的。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同被辞退真的能拿到双倍工资?
可以,还可以要求支付经济补偿金等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里有急事要辞职能当天走吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16元一小时,公司扣除工资1元,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团工作,公司要扣除我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何不赔偿合同到期
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,签了合同,没有办法在这边工作,他们公司现在说按提成给发,不按合同上面行事
如果用人单位与劳动者建立了劳动关系,最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期5.1上班怎么算?
法律分析:其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
2分钟前
于子强律师
近期帮助 6415 人
但因房产的房产证还没有下来导致房产无法分割。我并不知道其用途,现在男方债权人向法院申请强制执行还未分
5分钟前
熊良龙律师
近期帮助 75 人
讲醉酒同事送回宿舍后他自己又出去并且没有寻找,后面他出车祸,同事需要负责吗
8分钟前
于子强律师
近期帮助 6415 人
抵押公司倒闭了,我钱还完了,车辆绿本拿不回来,联系不上了
15分钟前
邓开明律师
近期帮助 10823 人
乙班这三个月都是节假日三倍工资时休息,和原来的甲班比少了两百到三百块钱工资,这样调班次合法吗
26分钟前
季显娣律师
近期帮助 143 人
公司拒不给我缴纳社保,合法吗?还是说公司要求有大专才给买,没大专不给买?
28分钟前
任涌律师
近期帮助 96659 人
你好,请问爷爷是国外出生的,几十年后回国,他的孙子出生在国内,孙子是否可列为华侨?
39分钟前
威法律师
近期帮助 48260 人
巜仙人跳》被诬告强奸,随后原告也报警。但被告被警察带走,还不放人,该怎么办?
41分钟前
王娟律师
近期帮助 169 人
你好,离婚了,男方不按离婚协议书上执行怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询