单位无故解除劳动合同，现在把考勤封了电脑密码也改了不让上班还不愿出具辞退证明怎么维权

更新时间：2018-03-05 16:53:04

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急！单位无故解除劳动合同，现在把考勤封了电脑密码也改了不让上班还不愿出具辞退证明怎么维权

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王建功律师
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您好，根据您所描述的情况，单位无故解除劳动合同，可以要求单位承担赔偿金，协商不成有权向单位所在地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。考勤被封，仲裁时可申请法院责令单位提供，但应当证明考勤因被单位封住无法获得。

2018.03.01 19:38:33

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顾倩律师
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如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金，建议委托律师，在律师的指导下收集相关证据，维护您的合法权益。

2018.03.02 15:36:03

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颜培卿律师
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继续去上班，不让你进入就报警，这样有个出警记录再去申请劳动仲裁

2018.03.01 18:59:36

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蔡瑛律师
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你好，需要先收集公司辞退你的证据，然后尽快去申请劳动仲裁。

2018.03.01 18:46:17

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邹连香律师
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申请劳动仲裁维权，要求赔偿金。

2018.03.01 23:54:20

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李白律师
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2018.03.05 16:53:04

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您好，保安不让进现在已经没法上班了不用再去了对吗

2018.03.06 10:49:35

可以与公司协商要求其出具书面解除通知，然后申请劳动仲裁。

2018.03.06 17:04:06

您好，现在单位辞退通知收到了，是迟到多次严重违纪解除

2018.03.08 22:31:53

您好，建议您申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金。

2018.03.12 15:45:23
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