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98我在一家公司上班,实习不到两个月,我提前三天提出辞职,部门经理不批,我直接走,会不会不发工资了!
更新时间:2018-03-02 16:31:00
问题描述:
?我在一家公司上班,实习不到两个月,我提前三天提出辞职,部门经理不批,我直接走,会不会不发工资了!
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,辞职是每个劳动者的合法权利,试用期劳动者需要提前3天提交辞职申请,在三天内做好工作交接,3天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,如有争议,可以委托律师起诉维权。
2018.03.02 16:31:00
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018.03.01 22:09:47
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,你可以要求单位发工资,如果拖欠不发,可以到劳动部门投诉。
2018.02.28 21:09:21
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.03.01 09:37:30
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苏义华律师
服务地区:北京-北京
如果不发工资可以去劳动监察部门进行投诉。
2018.03.01 10:17:10
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.03.01 10:21:16
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:工资一般需要正常发放的。
2018.03.01 10:52:16
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.03.01 11:08:52
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