16年10.8入职，17.12.28收到公司的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳
更新时间：2018-02-28 16:56:00
问题描述：
16年10.8入职，17.12.28收到公司的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁，要求赔偿我3个月工资加17年年终奖，仲裁结果是我泄漏商业机密的理由不成立，要求赔偿我3个月工资但没有年终奖。现在我不能接受这个结果，公司也不同意双倍赔偿，我就想咨询下我如果通过打官司能否要到年终奖？我们公司虽然在劳动合同中没有明确年终奖的发放和标准，但面试的时候和招聘网站上均说有年终奖，而且我有16年年终奖的网银发放记录，还有17年在职员工的网银发放记录，和我们董事长在钉钉办公软件的公司群里明确公司每年都会发放年终奖的截图。
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