我单位,加班没有加班费,值班未值班扣工资合法吗

更新时间:2018-03-01 20:39:55
问题描述:
你好,我单位,加班没有加班费,值班未值班扣工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘静律师
    服务地区:河北-邯郸
    不合法,可以申请劳动仲裁维护你的权益
    2018.03.01 20:39:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司双体日值班,节假日值班,没有补休也不给加班工资,请问我应该怎么要求公司补偿。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位职工在双休日,节假日值班,无加班工资,也不调休,违反劳动法吗
用人单位要求周日值班不支付加班费,没有调休,是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班没有工资,
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
值班也是加班,需付加班费
值班也是加班,需付加班费
员工权益常识 2000
单位要职工值班,不值班就扣工资,值班也没有值班费
您好,这样是不合理的,可以去劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班,加班了,但是没给加班费
有相应证据的,可以要求经济补偿.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 276350 人
山沟冶理的土地手续
刚刚
吴亮律师
近期帮助 276350 人
游戏被开户的原因是因为泄露了什么信息才会被开
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
老公无缘无故吵架打了我几把掌我一气离家出走半个月了,他也一直没找我说清楚,我该怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我前几天朋友介绍投了一共股票平台现在平台跑路了怎么办
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
孩子抚养权在男方那里假期孩子来女方这里男方应该给生活费不
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
汽车六年免检期间,第四年忘记检车了怎么处理?
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
爱人生孩子,我跟单位请假,单位说没有假,请假要扣钱,这是合法的吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
是的,前几天报了个培训机构的考编班,我就听了一节网课,他就开始让我升vip班,我感觉被骗了,想退费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询