有员工工作期间骨折,休了3个月,都有提交假条,但是从2月1日就没有假条了,也不接电话,咋办

更新时间:2018-02-28 17:39:35
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有员工工作期间骨折,休了3个月,都有提交假条,但是从2月1日就没有假条了,也不接电话,咋办
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    你好,建议协商处理,如果无故旷工,可以向其提出离职。
    2018.02.27 17:12:16
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以双方沟通协商。
    2018.02.27 20:20:08
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如是工伤医疗期间,原则上来说不能辞退该员工
    2018.02.27 17:18:39
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以按照旷工处理,超过15日可以开除
    2018.02.27 17:23:48
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  • 赵雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    工资可暂时不发,等待员工与单位联系。
    2018.02.27 17:31:24
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!工伤期间,单位通常是不得解除劳动关系的
    2018.02.27 17:51:52
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    如是工伤医疗期间,原则上来说不能辞退该员工
    2018.02.28 09:16:09
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
    2018.02.28 09:57:01
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
    2018.02.28 17:39:35
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我在4月份因车祸,休了24天病假,都有医院的病假条证明,但是我们公司是算了我3天的病假,其他的
如果克扣工资的,可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
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律师,请问我骨折医生开假条休息了快一个月了,第二个月再去复查开假条,如果公司不批怎么办
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多
全部8个答案 >
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