有薪假因为只有5天有薪假，留有薪假以后孩子开家长会用，公司不同意，不知道公司这样做符合劳动法吗？
更新时间：2018-02-28 08:35:55
问题描述：
有薪假
因为只有5天有薪假，过年回家要请4天假，但是公司只允许请2.5天，剩下1.5天事假，这样我的全勤奖职务津贴也要扣，所以我请4天事假，留有薪假以后孩子开家长会用，公司不同意，强制性叫我改有薪休2.5天1.5事假，这样我的全勤奖也没了，我很郁闷，不知道公司这样做符合劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
