二月份没有上班，公司就没有发工资，今天去离职，说有一部分社保需要我个人承担，是否合理

更新时间：2018-02-27 10:42:10

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二月份没有上班，公司就没有发工资，今天去离职，说有一部分社保需要我个人承担，是否合理

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程智华律师
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您好！一般社保是由单位与员工共同承担的，请问您与单位之间有没有劳动合同呢？您在单位工作了多久？建议您来电，我详细给您指导。

2018.02.27 10:04:06

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刘琬琳律师
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您好，是合理的。请问您是因为什么原因没有上班？是一整个月还是？您是用了休假还是？休假的话公司是应当正常发工资的。。。。

2018.02.27 10:01:02

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在工地上班，一月份就放假了，

2018.02.27 10:03:49
曲林达律师
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您好，缴纳社保是公司的责任，让个人缴纳显然不合理，可以去劳动监察大队投诉。

2018.02.27 10:07:20

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曾能武律师
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单位应承担社保责任。没有解除合同期间即使没有工作单位也应按最低工资标准支付工资。

2018.02.27 10:42:10

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公司上班一个多月，没试用期，说所有社保公司全部承担。离职截止

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公司上班一个多月，没试用期，说所有社保公司全部承担。离职截止

单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，社保需要个人、单位共同承担

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不合理，可以到劳动监察大队投诉

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有提成，可以仲裁。

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请问我在厂里上班自离了，没有发工资，厂里没有保险，没有合同，我应该怎么办？

你好，可申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、拖欠工资等。

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我公司有一个员工，离职半年了，在职的时候，没交社保，没

有风险的，不能开给她。

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