公司2月14号发的年终奖,公司规章制度都没有明确规定离职的不发年终奖,这个年终奖我能要到吗

更新时间:2018-02-26 10:21:21
问题描述:
我2018年2月5号从公司离职,公司2月14号发的年终奖,合同、公司规章制度都没有明确规定离职的不发年终奖,我是17年坐满一年的,这个年终奖我能要到吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:您可以和公司协商。
    2018.02.26 10:21:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解除劳动合同,不予以支付去年半年终奖,但公司有明确规定年终奖发放制度,还能要回年终奖吗?
您好,可以根据规章制度,要求其支付年终奖。并要求支付相应的经济补偿金。建议详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 19018
离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 17372
要离职了,年前发了一月年终奖,还有一个月年终奖还没发,如果离职,公司不给这月的年终奖,是否合法
1.劳动合同有约定年终奖的,依照约定。 2.单位有规定年终奖规则的,依照规章制度。 3.法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定,属于企业自主管理的范
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖发放制度没有公布,发放年终奖时将我的年终奖全部扣除
要是你公司的规章制度没有违背法律规定,你在平时的工作中即未违反单位规章制度和出现用工合同需扣除全部年终奖的情况,那么公司扣除你奖金的做法是缺乏依据的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职没有年终奖发吗?
具体要看公司规定。如果公司规定或者公司与你约定“需工作满一年才能够获得年终奖”,则公司应当发放你年终奖;如果既没有约定也没有规定年终奖的发放方式,则应遵循按劳分
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 7589 人
老年人银行贷款还不上了法院冻结老年卡怎么办
3分钟前
时龙律师
近期帮助 18674 人
朋友打麻将输了钱不给,可以报警吗?
3分钟前
时龙律师
近期帮助 18674 人
有人说要开我的户以及我家人的还要注销我和我家人的身份证
6分钟前
李阳律师
近期帮助 83 人
刚刚接到陌生电话说自己是镇政府的有律师要过来调去档案是真的吗
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
老婆爱打麻将不听劝
6分钟前
姚海珍律师
近期帮助 276 人
刷单银行卡被冻结了怎么办
7分钟前
肖仁军律师
近期帮助 711 人
关于我在网上签了个电子合同,学生,他们给的违约金有点高。说如果逾期会影响到个人征信
10分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
对方挑衅我女朋友我出手给对方打成轻伤二级但是目前拿不出这么多选择赔偿了可以一年内还上吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询