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和公司签订劳动合同合同中明确有五险一金,现在合同四月份到期,得知五险一金没有买,有没有赔偿标准
更新时间:2018-02-28 11:17:15
问题描述:
和公司签订劳动合同 期限三年,合同中明确有五险一金,现在合同四月份到期,得知五险一金没有买,怎么办?如果请求赔偿,有没有赔偿标准
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王刚律师
服务地区:上海-上海
你好,公司没有办五险一金是不对的,可以和公司协商要求公司给你补偿就可以,如果无法协商可以投诉,那么公司会受到相应的处罚,建议具体案情请来电咨询
2018.02.26 10:23:23
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
,具体可以预约咨询任涌律师十五年法律从业经验
2018.02.25 18:26:09
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周哲律师
服务地区:上海-上海
177-0183-0808
咨询我
可以直接解除合同,要求3个月的经济补偿。
2018.02.26 00:54:43
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蔡瑛律师
服务地区:上海-上海
你好,公司未缴纳社保,你可以要求公司补缴,并且以此为由提出辞职并主张经济补偿。
2018.02.25 18:21:43
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卢翠新律师
服务地区:上海-上海
可以去当地劳动保障监察部门投入要求补缴。
2018.02.25 19:16:04
点赞
邹连香律师
服务地区:上海-上海
劳动监察大队投诉。
2018.02.25 21:05:53
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李馨雅律师
服务地区:上海-上海
您好,上述情况可要求公司补缴。以此为由解除劳动合同,可向对方主张经济补偿金。
2018.02.28 11:17:15
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是个人的
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