马上要休产假了,公司要从北京搬到上海,这种情况离职的话公司应该给几个月的工资赔偿?

更新时间:2018-02-25 12:15:18
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马上要休产假了,公司要从北京搬到上海,这种情况离职的话公司应该给几个月的工资赔偿?
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  • 于美堂律师
    服务地区:北京-北京
    先休三期的假,三期内单位不能解除合同的,自己申请离职必须是以单位有过错,比如强制你去上海,你不同意,这样离职可以要求按照工作年限补偿
    2018.02.25 12:15:18
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公司从上海搬到浙江,应该怎样赔偿员工,每个月可以赔偿多少钱?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我在公司上班一年按照上海的规定,公司劝退员工离职应该补偿几个月的工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司因动迁裁员。我有6个月的产假工资是零,今年3月份上的班。还是哺乳期公司应该怎样赔偿?
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应
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