员工在单位意外伤害,都谁有责任?怎么划分?

更新时间:2018-02-24 20:46:37
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员工在单位意外伤害,都谁有责任?怎么划分?
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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