可以申请经济补偿吗
更新时间：2018-02-24 16:58:57
问题描述：
1997年上班，2001年企业改制，改制后由原主管单位反聘后上班至2007年，2007年又由主管单位报请县政府领导同意，经县人事局参与的竞争上岗后继续签订合同在单位上班至2011年底，期间已连续10年了，2012年初至2017年底，单位为了减轻经济压力，给我们转成了公益性岗位，现又要给我们转成劳务派谴，现本人不想转成劳务派谴，请问可以申请经济补偿吗？
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