只有一份工伤意外保险,无法申请工伤赔偿,单位没有责任,请问像这种情况单位是否有相应的责任与义务。

更新时间:2018-02-23 15:05:41
问题描述:
父亲在工作中突发脑出血,现已经出院,左侧肢体无力,基本丧失自主生活能力,并且单位也没有缴纳社保,只有一份工伤意外保险,现在单位说这是自发性疾病,无法申请工伤赔偿,单位没有责任,请问像这种情况单位是否有相应的责任与义务。
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  • 和自豪律师
    服务地区:河南-洛阳 186-3880-6695
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    您好!根据您说的情况,如果是自身疾病引起的,那确实不算工伤,但因单位未缴纳医疗保险,同样有义务赔偿。另外,单位没有缴纳社保的行为违法,应当支付经济补偿金。详情可电话免费咨询。
    2018.02.23 14:37:59
    点赞
    病人在住院时享受了新农村合作医疗报销,是否与社保冲突,还可以向单位提出经济赔偿吗
    2018.02.23 14:51:11
    您好!个人认为还是可以的。
    2018.02.23 17:57:07
    和律师你好,感谢您先前对我问题的解答
    现在我又重新了解到,父亲在原单位上班时不仅没有缴纳社保,劳务合同也没有签,上班时间是16年春节后农历初六至今,期间工资为现金,于17年11月改为工资卡代发,如果要申请赔偿这些有用吗,要是起诉的话这些能否用来作为起诉申请赔偿的依据
    2018.02.24 10:33:39
    您好!这些材料有用,可以把所有要求赔偿的项目一起申请仲裁。
    2018.02.24 14:40:56
  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好,这种情况单位不需要承担责任,医疗期间照常发工资。
    2018.02.23 14:31:15
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  • 耿武杰律师
    服务地区:河南-郑州
    建议申请工伤鉴定,属于工伤的要求用人单位进行赔偿
    2018.02.23 15:02:48
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时协商处理,协商不了是可以起诉的
    2018.02.23 15:05:41
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由交通事故引起的工伤,其工伤待遇如何执行?单位真的可以推脱任何责任么?如果有不可推托的责任,单位应该
该问题涉及很多具体的法律关系且各地赔偿标准有所不同,建议咨询当地律师或劳动部门。
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由交通事故引起的工伤,其工伤待遇如何执行?单位真的可以推脱任何责任么?如果有不可推托的责任,单位应该
交通事故赔和工伤赔偿是不一样的法律关系两者没有冲突,你可以在事故赔偿后向单位申请工伤赔偿,如果单位不赔,你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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谁负责个人承包点装卸小活受伤?
你好:可以起诉解决
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在工厂上班,眼眶下壁骨折,做了手术放了钛钢网,一个月了眼晴还是重影,算工伤吗,该怎么赔偿
对于您的情况,常见的处理方式包括:1. 向单位报告并申请工伤认定;2. 就医并保存医疗证明;3. 根据工伤认定结果申请赔偿。选择处理方式时,建议您优先考虑向单位
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