在公司受伤，试用期没买工伤保险，公司不报工伤，住院期间没有工资，出院了就叫回来上班，需要怎么做

更新时间：2024-05-09 17:10:30

问题描述：

在公司受伤，试用期没买工伤保险，公司不报工伤，住院期间没有工资，出院了就叫回来上班，现在我想报工伤，需要怎么做

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。工伤申报时效为一年，从受伤之日起计算。

2024.05.09 14:58:34

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李国利律师
服务地区：贵州-黔东南 187-8559-2728

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到当地的社会保险行政部门申报工伤，行政部门会一次告知你所需那些材料，受伤之后一年之内提起工伤认定。

2024.05.09 17:10:30

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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需要到工伤认定部门提交所需材料。若被认定为工伤，可以向用人单位主张工伤待遇损失。

2024.05.08 09:07:05

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程先涛律师
服务地区：贵州-贵阳 182-1208-6271

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可以依法申请工伤认定主张赔偿

2024.05.07 23:43:18

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贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

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可以起诉单位赔偿处理认定的

2024.05.08 09:25:59

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您有权报工伤，公司不配合是违法的。根据《工伤保险条例》，您或您的直系亲属可在伤害发生起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若不及时处理，您可能无法获得应有的工伤赔偿和医疗待遇，权益将受损。

2024.05.07 22:16:47

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找法网咨询顾问
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您可以选择自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，或寻求律师帮助通过法律途径解决。选择前者，需自行准备相关材料并跟进流程；选择后者，律师将协助您处理所有法律程序，确保您的权益得到最大化保障。

2024.05.07 22:16:51

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想报工伤，首先收集医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。若公司不配合，可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。处理过程中，注意保留所有相关证据，以备不时之需。若遇到法律难题，建议咨询专业律师，确保流程顺利进行并维护自身权益。

2024.05.07 22:16:58

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