关于分公司制定的考核制度

更新时间:2018-02-23 09:04:40
问题描述:
请问,分公司制定的考核制度是否具有法律依据?如下,分公司发文要求春节期间(初一到初六)正常上班并要求完工21点之前的装维工单,如没有处理完成的装维工单一张扣分4分并罚款400元。这是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    罚款是违法的 要求正常上班不违法
    2018.02.23 09:04:40
    点赞
    所谓的正常上班是没有加班费的正常上班,并且要求上到21点,还有不合法是有哪条具体的法律法规啊?能不能具体告诉,谢谢
    2018.02.24 12:32:25
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