上班生病了,不给休息说休息就扣六天工资

更新时间:2018-02-21 20:36:29
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上班生病了,不给休息说休息就扣六天工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求休息的,单位也不能违法克扣工资
    2018.02.21 20:36:29
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公司是做六休一,周末不休息。周二休息,做了8天,休息了一天,老板休息那天没算工资,怎么办
你好,具体要看你们当时劳动合同怎么约定的,另外周六算加班双倍工资。
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工作时间和休息休假
工作时间和休息休假
工作时间 48854
我是一名厨师,还有几天我就辞职了,可我还有一个多月存得休息该怎么办呢?
您辞职是你自愿的,您的休息时间您可以提前使用,单位无需支付赔偿金。
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请问我这样的上班工作时间是否超出国家法定的工作时间?我们应该怎样办?
您好,不合理相关法规:与用人单位发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当
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一个月休息1天是违反劳动法吗?事后还不给于补偿休息是违反劳动法吗?(加班不出于自己本意而是被逼的不得
1、加班费支付了吗,如果没有支付加班费有调休吗? 2、如有疑问,来电详细咨询。
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