劳动法对工伤认定是怎么规定的？求份工伤认定办法全文

更新时间：2018-02-22 12:12:06

问题描述：

我是在单位上班的普通员工，我有一个工友她，因为从脚手架上摔了下来，摔成了重伤，现在在医院里面成了植物人，然后我帮他的家人一起进行工伤认定，我想要问一下律师关于工伤认定办法全文，我们可以得到怎样的赔偿呢？因为现在医院里面医疗费特别高。

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王超律师
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根据工伤认定办法的第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

2018.02.13 12:31:18

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刘诺律师
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您好，我国劳动法的规定，关于工伤认定的相关规定，我国有《工伤保险条例》这本文件是专门针对工伤认定的。首先，应当确定是在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，一般情况下可以认定为工伤。在认定工伤后，具体的赔偿标准等等，可以参考《工伤保险条例》即可。谢谢。

2018.02.13 12:33:12

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李建成律师
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属于劳动关系，及时要求单位申请工伤认定

2018.02.13 20:58:12

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇

2018.02.22 12:12:06

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