公司每个月都是迟发工资怎么办?况且工作时间延长。又不发加班费!辞职报告又不批!

更新时间:2018-02-12 12:05:07
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卢律师,您好!. 公司每个月都是迟发工资怎么办?况且工作时间延长。又不发加班费!辞职报告又不批!请问怎么办?
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您好:公司里工作时间长,有三个月了也不发工资。想辞职不给辞,请问这种情况怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在工厂上班,没有安劳动法,又不定时加班!辞职又不批怎么办?
劳动法对辞职有以下规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有
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您好!请问公司总是不按时发工资,每逢国家规定假期放几天假就向后拖延几天的工资,犯法吗?应该怎么做?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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俺小姨在东莞常平上班!没有签合同!三个月发一次工资!辞职不给辞,请假又不让!关于工资问题!怎么处理
员工入职满一个月没签合同的话,可从第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资,直到入职满一年。入职满一年还未签订劳动合同的话,视为签订了无固定期限的劳动合同。&lt
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公司不发工资!
可以去劳动部门投诉
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辞职又不发工资!
单位做法违法,可以要求支付工资,如果未订立书面劳动合同可主张双倍工资,详情电话联系。
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