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我们外包公司每月保低工时267个小时,超过才算加班,这个合理不?
更新时间:2018-02-11 20:47:42
问题描述:
我们外包公司每月保低工时267个小时,超过才算加班,这个合理不?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广明律师
服务地区:山西-大同
你好:不合理。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2018.02.11 20:47:42
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以投诉了。
2018.02.11 15:25:45
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