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合同一年，试用期两个月，工作不到3个月公司以能力不足提前30天通知解除合同，还有经济补偿吗？
更新时间：2018-02-08 22:37:16
问题描述：
合同一年，试用期两个月，工作不到3个月公司以能力不足提前30天通知解除合同，还有经济补偿吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱苏晓律师
服务地区：广东-广州
如果是过了试用期，劳动者没有过错或其他客观情况变化导致合同不能履行，用人单位是不能解雇劳动者的。更具体的法律意见需要结合您的详细案情才能给到您，如需法律帮助，可直接致电咨询朱苏晓律师，或携带相关资料到律所当面咨询。
2018.02.08 22:37:16
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