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工作5个月不满半年,公司未提前30天单方面解除劳动合同,我应该申请2倍补偿金加一个月代通知金吗
更新时间:2017-09-27 13:41:30
问题描述:
工作5个月不满半年,公司未提前30天单方面解除劳动合同,我应该申请2倍补偿金加一个月代通知金吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好! 要看在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2017.09.25 22:22:24
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陈力维律师
服务地区:广东-广州
你好,可以要求经济补偿。
2017.09.25 20:03:50
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。
2017.09.27 13:41:27
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。
2017.09.27 13:41:30
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