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领导给我们强制性加班。因为过年期间，加到九小时四十分钟才算一天正常上班时间。

更新时间：2018-02-21 13:53:24
问题描述：
领导给我们强制性加班。每天本应9个小时的工作制，因为过年期间，加到九小时四十分钟才算一天正常上班时间。怎么办！
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，原则上来说劳动者可以拒绝加班，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
    2018.02.08 09:07:43
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.02.08 08:49:18
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.02.09 17:30:09
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成，需要申请劳动仲裁
    2018.02.08 08:48:02
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  • 孟博律师
    孟博律师
    服务地区：北京-北京
    您好：可以要求单位支付加班工资。
    2018.02.08 11:37:27
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    你好，协商不成，需要申请劳动仲裁
    2018.02.08 13:11:36
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！可以去当地劳动监察部门投诉，要求支付加班工资
    2018.02.09 13:58:34
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.02.21 13:53:24
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这个是申请劳动仲裁
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你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
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