没有签订劳动合同，签有安全责任承诺书的劳动事故，怎样处理呢？

更新时间：2018-02-08 12:53:43

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没有签订劳动合同，签有安全责任承诺书的劳动事故，怎样处理呢？

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马禹林律师
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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次安全事故是在劳动期间发生，才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。
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2018.02.08 12:53:43

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