我和公司签订了不固定期劳动合同，已经在这家公司工作11年，公司已工作不合格为由，给我调岗降薪。
更新时间：2018-02-26 09:28:04
问题描述：
公司和我签订的不固定期劳动合同，现在公司违约给我调岗降薪了，我要劳动仲裁，想问问老师，我签的不固定期劳动合同，已在公司工作11年。我的劳动补偿应该如何提出。是不是自争议之日起往前12个月的平均工资乘以12个月然后再乘以2呢？也就是双倍的补偿。另外我在这家公司只休过两次年假，而且两次都不满10天。是不是可以一起提出补偿？谢谢，盼各位老师的回复。
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