住院期间算病假吗?有没有法律规定

更新时间:2018-02-08 17:37:31
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!那您是什么原因住院的呢?不管您是因工负伤还是非因工负伤,只要在法定的医疗期限内,单位就应该要照常发工资,缴纳社保,请问您与单位之间有没有劳动合同呢?
    2018.02.06 11:06:59
    点赞
    您好:本人有正常的劳动合同,现在公司只发放了底薪除以26×0.5×3天的工资是否合法,住院期间不算病假,只有3天病假。
    2018.02.06 11:20:34
    您好!一般公司虽然违法,但是由于可口您的工资不多,所以打官司也没有很大的意义,建议您与对方协商解决。
    2018.02.06 15:00:52
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,算病假,你可以要求公司支付病假工资。
    2018.02.06 16:20:29
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  • 徐子明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以算病假,具体看是因为什么生病,关于生病法律有具体医疗期的规定。
    2018.02.08 17:37:31
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