在上班期间受伤，公司不承认是工伤

更新时间：2018-02-08 17:39:25

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您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费
，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

2018.02.06 10:34:40

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王春阳律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您这种情况只能向劳动行政部门申请认定工伤了。建议您委托专业律师处理。

2018.02.05 21:49:28

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徐子明律师
服务地区：湖北-武汉

你好，确定有劳动关系，持相关病历，向劳动局申请工伤认定，是不是工伤不是公司说了算，由劳动局认定。为便于更准确法律指导，建议来电详述案情。

2018.02.08 17:39:25

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