在公司工作7个月，没有签订劳务合同，公司没有相关的规章制度，公司因代理公司出问题后停业整顿
更新时间：2018-02-06 07:11:40
问题描述：
在公司工作7个月，没有签订劳务合同，公司没有相关的规章制度，公司因代理公司出问题后停业整顿，本人接私活出问题说牵扯与公司有关，但是公司否认与公司有关，本人书面与公司称述事情经过承诺与本公司无关，也没有动用公司分毫利益，出现责任本人全部承担。现公司老板说事情未解决，暂时压我工资，请问合理么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
