马上年底了,老板一直不发工资,农民工很纠结。

更新时间:2018-02-06 09:02:29
问题描述:
马上年底了,老板一直不发工资,农民工很纠结。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李强律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议到劳动监察部门或者街道举报,最后一步可以搜集证据,起诉解决
    2018.02.05 15:43:13
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2018.02.05 15:49:10
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    找农民工维权中心
    2018.02.05 14:04:16
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,向人社局投诉
    2018.02.05 14:49:05
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2018.02.05 14:59:23
    点赞
  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    可向劳动监察大队投诉。
    2018.02.05 20:15:51
    点赞
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    你们之间构成劳动关系还是劳务关系?
    2018.02.05 22:08:27
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁。
    2018.02.06 09:02:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工干了四,五个月,老板一直拖欠工资不给,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板各种理由不发工资,快过年了,拖欠工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资怎么办,快过年了,老板却迟迟不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年有四个月的工资,老板一直拖着不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板年底不结账,到了发工资时间也不发,我该怎么办
可以申请劳动仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下分公司是不是可以签署劳动合同
可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是不是可以口头形式,有没有法律规定
合同是否可以是口头的。但如果法律规定了合同的订立形式的,应当按照法律规定的形式订立,否则合同无效。例如,用人单位与劳动者只能以书面形式订立劳动合同。 《中华人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签,公司能否单方面改变劳动合同的薪酬结构?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
就是他说了七点二十之前退款是免费的但是七点过后将扣全部这样是可以的吗
刚刚
王奎律师
近期帮助 10198 人
行人从非机动车道到公交站台时被电动车撞了,这个责任怎么划分
24秒前
阮兴军律师
近期帮助 9087 人
复读班老师扣留学生档案怎么办
45秒前
余联刚律师
近期帮助 111066 人
被人群殴打了,怎么要赔偿?可能不够轻伤罪
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27071 人
您好如果寄养在朋友家的猫对方不愿意还并且不联系可以直接去他家把猫拿回来吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我也工地上大便被领导晒照发到了公司群里
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9087 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
5分钟前
杨永律师
近期帮助 25215 人
有人未经我同意未和我说就盗用我朋友圈照片视频发在快手平台上
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询