提交离职报告了，老板说没有提交，而且发的是现金工资，也没有合同，现在拖欠两个月工资，怎么办？

更新时间：2018-02-08 11:28:42

问题描述：

您好，提交离职报告了，老板说没有提交，而且发的是现金工资，也没有合同，现在拖欠两个月工资，怎么办？

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京佳律所律师
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2018.02.01 11:09:04

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2018.02.01 08:46:55

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，协商不成，申请劳动仲裁要求发工资。

2018.02.01 10:00:31

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道成所律师
服务地区：北京-北京

可以找老板谈话，同时录音，固定拖欠工资的事实。之后请求经济补偿金

2018.01.31 22:24:10

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2018.01.31 22:26:07

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中喆律所律师
服务地区：北京-北京

用人单位要证明支付给员工工资的事实，用人单位自用工之日起30日内应当与劳动者签订劳动合同，否则须承担双倍工资，你也可以主张用人单位违法，解除劳动关系，要求支付所拖欠的工资及经济赔偿金

2018.02.01 10:13:04

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2018.02.01 14:50:02

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李建成律师
服务地区：北京-北京

去劳动部门投诉维权

2018.02.02 09:59:18

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

用人单位要证明支付给员工工资的事实，用人单位自用工之日起30日内应当与劳动者签订劳动合同，否则须承担双倍工资，你也可以主张用人单位违法，解除劳动关系，要求支付所拖欠的工资及经济赔偿金

2018.02.02 12:05:46

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.08 11:28:42

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