未签定劳动合同，能得到多少赔偿

更新时间：2018-01-30 02:41:38

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华战勇律师
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不超过一年的申请仲裁，可以要求双倍的赔偿。。。。

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1、未签订劳动合同可以要求双倍工资差额，从08年2月开始计算，工资是你的实发工资； 2、如果你自己辞职，没有补偿，如果单位解除你有赔偿，但一定要单位出具书面通

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关于未签定劳动合同的赔偿。

可以主张双倍工资.

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至今未签劳动合同应补偿多少

周六可以不上班，不违法。

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1.没有签订合同的能不能得到赔偿，能得到多少赔偿。2.合同刚到期和还没有到期的能得到多少赔偿。

是可以得到补偿的，因为您们已经和单位形成了事实劳动关系。一般被偿标准是，每工作一年，补偿一个月的工资。李正坤律师咨询电话：13099982526、13987

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劳动合同违约金最高限额是多少？

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如何举报中秋节不放假？

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我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理

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发了书面申请就开始算辞职日期吗？公司不愿意放人怎么办？

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