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工伤病休多处软组织挫伤的认定申报
更新时间：2018-01-29 16:05:14
问题描述：
工伤仅病休6天，但有可能影响绩效，怎么申报？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
你好，可以由单位去社保局工伤认定科申报工伤，单位不愿意申报的，个人可以去申报。请问是怎么受伤的呢？现在伤势如何呢？单位有没有积极赔偿呢？我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018.01.29 16:05:14
点赞
我是小学教师，现在另一所小学挂职，工伤出在挂职学校，但我人事和医疗在原单位。原单位还是比较积极帮助申报工伤。没有骨折，就是软组织挫伤严重，我主要担心绩效受影响。还有就是我这种并没致残的情况是不是很难认定成功？
2018.01.29 16:52:03
你好，没有致残也可以申请工伤认定。
2018.01.29 17:38:39
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好，您可以和单位协商，工伤期间的工资是照常发放的。您具体是要咨询病休期间影响绩效的问题是吗？具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018.01.29 14:46:01
点赞
贾晖旺律师
服务地区：广西-柳州
休息期间工资照发的，不用担心绩效。。。
2018.01.29 14:39:19
点赞
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好！那您与单位之间有没有劳动合同呢？如果有的话，那就可以直接要求单位给您申请工伤，在认定是工伤以后就可以按照工伤赔偿了，只是后面要做劳动能力鉴定的，具体您可以来电，我详细给您指导。
2018.01.29 14:41:16
点赞
徐翔律师
服务地区：湖北-武汉
您好 你可以先做工伤认定和伤残鉴定
2018.01.29 14:49:37
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