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在这家公司工作了五年,前三年是劳务派遣工,后两年为正式工现在被解雇了赔偿金应该如何计算
更新时间:2018-01-29 15:09:58
问题描述:
在这家公司工作了五年,前三年是劳务派遣工,后两年为正式工现在被解雇了赔偿金应该如何计算
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018.01.29 14:19:23
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贾晖旺律师
服务地区:广西-柳州
有五个月本人工资补偿金。。。
2018.01.29 14:19:59
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白宏卿律师
服务地区:上海-上海
按后2年计算
2018.01.29 14:29:21
点赞
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018.01.29 15:09:58
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